Oferty Pracy
Centrum Szkoleń CIRS - c.d.

Centrum Szkoleń CIRS

 

poszukuje praktykantów na stanowisko:

 

Specjalista do spraw kontaktu z klientem

 

Zakres obowiązków

Tworzenie bazy potencjalnych klientów

Kontakt telefoniczny z potencjalnym klientem Wysyłanie ofert szkoleniowych do potencjalnych klientów Kontakt osobisty z potencjalnym klientem (w jego siedzibie) Pozyskanie klienta Podtrzymywanie kontaktu z klientem, Uczestnictwo w spotkaniach: zespołu specjalistów do kontaktu z klientem  (w tym w szkoleniach wewnętrznych) oraz zespołu praktykantów Centrum Szkoleń CIRS

 

Wymagania

Zaangażowanie oraz sumienność w realizacji powierzonych zadań Umiejętność pracy w zespole Umiejętność efektywnego zarządzania sobą w czasie Umiejętność reklamowania i promocji Kreatywność oraz otwarcie na wiedzę i nowe doświadczenie Dyspozycyjność minimum 7 godzin tygodniowo Łatwość nawiązywania kontaktu, komunikatywność

 

Oferujemy

 

Możliwości rozwoju własnych umiejętności, zdobycia cennego doświadczenia Udział w cyklu szkoleniach Przyjazną atmosferę pracy Elastyczne godziny pracy Trzymiesięczne praktyki, z możliwością ich przedłużenia Możliwość awansu na stanowisko specjalisty do spraw procesu szkolenia

 

Osoby zainteresowane praktyką, prosimy o przesyłanie CV  wraz z wypełnionym formularzem zgłoszeniowym w mailu z tytułem:

Specjalista do spraw kontaktu z klientem

na adres:  Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Formularz do pobrania na stronie: www.szkolenia.cirs.pl

 
Centrum Szkoleń CIRS

Centrum Szkoleń CIRS poszukuje praktykantów na stanowiska:

Specjalista ds marketingu i PR,

Specjalista ds marketingu internetowego, Specjalista ds procesu szkolenia.

 

Prosimy o przesyłanie aplikacji do 15 listopada 2009.

Więcej informacji na stronie www.szkolenia.cirs.pl

 

Specjalista do spraw marketingu i PR

 

Zakres obowiązków

·     Współudział w planowaniu strategii marketingowej CS CIRS

·     Współtworzenie wizerunku CS CIRS w oczach potencjalnych klientów i

środowiska szkoleniowego

·     Realizacja strategii marketingowej CS CIRS

·     Kontakt z mediami

·     Przygotowanie gadżetów promujących CS CIRS

·     Działania wewnętrzne mające na celu usprawnienie sprzedaży szkoleń

oferowanych przez CS CIRS

·     Realizacja zadań związanych z marketingiem internetowym CS CIRS

 

Wymagania

·     Zainteresowanie tematyką marketingu i PR

·     Zaangażowanie oraz sumienność w realizacji powierzonych zadań

·     Umiejętność pracy w zespole

·     Kreatywność oraz otwarcie na wiedzę i nowe doświadczenie

·     Dyspozycyjność minimum 10 godzin tygodniowo

 

Oferujemy

·     Możliwości rozwoju własnych umiejętności, zdobycia doświadczenia

w dziedzinie marketingu i PR-u

·     Udział w ewentualnych szkoleniach z zakresu marketingu i PR

·     Przyjazną atmosferę pracy

 

Osoby zainteresowane praktyką, prosimy o przesyłanie CV wraz z wypełnionym formularzem zgłoszeniowym w mailu z tytułem: Specjalista do spraw marketingu i PR na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. Formularz do pobrania na stronie: www.szkolenia.cirs.pl

 

Specjalista do spraw marketingu internetowego

 

Zakres obowiązków

·     Realizacja zadań związanych z marketingiem internetowym CS CIRS

·     Działania w zakresie elektronicznego PR

·     Współudział w planowaniu strategii marketingowej CS CIRS

·     Realizacja strategii marketingowej CS CIRS

·     Współpraca z partnerami zewnętrznymi

 

Wymagania

·     Biegłą umiejętność obsługi komputera i znajomość środowiska

internetowego

·     Umiejętność pozycjonowania stron

·     Zainteresowanie tematyką marketingu internetowego

·     Dyspozycyjność minimum 10 godzin tygodniowo

 

Oferujemy

·     Możliwości rozwoju własnych umiejętności, zdobycia doświadczenia

·     Przyjazną atmosferę pracy

 

Osoby zainteresowane praktyką, prosimy o przesyłanie CV w mailu z

tytułem: Specjalista do spraw marketingu internetowego na adres:

Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

 

Specjalista do spraw procesu szkolenia

 

Zakres obowiązków

Tworzenie bazy potencjalnych klientów

Kontakt telefoniczny z potencjalnym klientem – 300 przeprowadzonych rozmów do czerwca 2010 Wysyłanie ofert szkoleniowych do potencjalnych klientów Kontakt osobisty z potencjalnym klientem (w jego siedzibie) – 20 takich spotkań do końca czerwca 2010 Pozyskanie klienta – 5 klientów (po 2 dni szkoleniowe) do końca czerwca 2010 Przygotowanie logistyki szkolenia w zależności od potrzeb klienta, np.

rezerwacja sali szkoleniowej, hotelu, organizacja cateringu, przygotowanie materiałów i sprzętu niezbędnego do przeprowadzenia szkolenia na podstawie informacji uzyskanych od trenera przeprowadzającego szkolenie (w tym wydruk materiałów szkoleniowych) Dopilnowanie przeprowadzenia ewaluacji szkolenia i przedstawienie wyników klientowi (w wybranej przez niego formie) Podtrzymywanie kontaktu z klientem, Zgłaszania zaistniałych nieprawidłowości na każdym etapie procesu szkolenia Uczestnictwo w spotkaniach: zespołu koordynatorów procesu szkolenia (w tym w szkoleniach wewnętrznych)oraz zespołu praktykantów Centrum Szkoleń CIRS

 

Wymagania

·     Zaangażowanie oraz sumienność w realizacji powierzonych zadań

·     Umiejętność pracy w zespole

·     Umiejętność efektywnego zarządzania sobą w czasie

·     Umiejętność reklamowania i promocji

·     Kreatywność oraz otwarcie na wiedzę i nowe doświadczenie

·     Dyspozycyjność minimum 10 godzin tygodniowo

·     Łatwość nawiązywania kontaktu, komunikatywność

 

Oferujemy

·     Możliwości rozwoju własnych umiejętności, zdobycia cennego

doświadczenia

·     Udział w szkoleniach

·     Przyjazną atmosferę pracy

 

Osoby zainteresowane praktyką, prosimy o przesyłanie CV wraz z wypełnionym formularzem zgłoszeniowym w mailu z tytułem: Specjalista do spraw procesu szkolenia na adres:  Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. Formularz do pobrania na stronie: www.szkolenia.cirs.pl

 
Manpower

Manpower, dla swojego Klienta, poszukuje Kandydata na stanowisko:

Asystent w Dziale Personalnym

Opis stanowiska:
  • sporządzanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników
  • obsługa kadrowo-płacowa pracowników
  • prowadzenie spraw socjalno-bytowych
  • wsparcie procesów rekrutacji i selekcji
  • kontakty z firmami szkoleniowymi oraz firmami doradztwa personalnego
  • wsparcie organizacji szkoleń i projektów rozwoju pracowników
  • wsparcie procesów wdrażania i monitorowania systemów płacowych oraz motywacyjnych
  • administracja ZFŚS
  • administracja świadczeń dodatkowych dla pracowników
  • wsparcie pracowników działu HR w codziennych obowiązkach


Wymagania:
  • wiedza z zakresu kadr i płac
  • doświadczenie w naliczaniu płac, składek, podatków dla grupy co najmniej 50 pracowników
  • znajomość zagadnień oraz narzędzi z zakresu HR (systemy motywacyjne, oceny pracownicze, komunikacja wewnętrzna, szkolenia pracownicze)
  • doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • znajomość prawa pracy
  • komunikatywność
  • skrupulatność
  • zdolności organizacyjne





Oferta:
  • możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur firmowych
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • pakiet socjalny


Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: tk/hr/2

Prosimy o przesyłanie aplikacji z nr ref. w tytule maila. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prowadzimy wiele procesów rekrutacyjnych, prosimy aplikować na wszystkie interesujące Państwa oferty pracy.


E-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

www.manpower.pl

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, przez firmę Manpower Polska Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.)".

Zmieniony ( Niedziela, 18 Październik 2009 09:15 )
 
Pro Optima

Chcesz pracować w przyszłości jako trener biznesu?

  • Jesteś kreatywny, zorientowany na cel, masz siłę przebicia i do tego nie boisz się wyzwań?
  • Masz wiele pomysłów, które chciałbyś realizować ale szukasz przestrzeni i możliwości by je wprowadzić w życie?
  • A do tego jesteś odporny na frustracje w drodze do realizacji celów, cechuje systematyczność w działaniach, odpowiedzialność w tworzeniu relacji z
  • klientami?
  • Masz doświadczenie w kontakcie z klientami, sprzedaży i podnoszenie słuchawki Cię nie przeraża? Tym lepiej!
	

Daje my Ci szansę na:

odbycie praktyki, stażu a w perspektywie możliwość zatrudnienia. W dalszej kolejności weryfikacje marzeń o trenerstwie.

Szukamy wyłącznie studentów: młodych, ambitnych, kreatywnych, którzy są otwarci a własny rozwój i mają głowę pełną pomysłów, chcą wnieść nowe inspiracje i swoją energię w rozwój firmy.


Zakres obowiązków:

  • współtworzenie i realizacja strategii marketingowej firmy,
  • realizacja działań sprzedażowych – docieranie i budowanie relacji z klientami,
  • rozwój wybranej kategorii szkoleń – Product Manager,

Oczekujemy:

  • praktycznej wiedzy z zakresu marketingu oraz e-marketingu, sprzedaży oraz
  • szkoleń biznesowych,
  • doświadczenia w budowaniu relacji z klientami, sprzedaży - mile widziane
  • doświadczenie w call center,
  • studentów IV i V roku kierunków: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi,
  • marketing lub pokrewne,
  • komunikatywności i umiejętność współpracy
  • dobrej organizacja pracy – systematyczności i determinacji w realizacji celów
  • odporność na stres i frustracje
  • samodzielności.

Oferujemy:

  • krew, pot i ... satysfakcje z realizacji ambitnych celów
  • pracę w młodym, kreatywnym, zgranym zespole firmy, która stale się rozwija i
  • zdobywa rynek
  • możliwość rozwoju kompetencji sprzedażowych i trenerskich

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego

na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.


Prosimy o załączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych

osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji

procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o Ochronie Danych

Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)


 
Ebook "Jak napisać perfekcyjne CV"

Portal Pracuj.pl oferuje darmowy poradnik "Jak napisać perfekcyjne CV i znaleźć wymarzoną pracę".

POBIERZ

 
<< Początek < Poprzednia 1 2 Następna > Ostatnie >>

JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL